社内体制の強化、節税戦略で税理士を探している方へ


該当チェック 「社内体制の強化、節税戦略で積極的な税理士事務所を探している!」

該当チェック 「今の税理士事務所は経理と申告だけで、今後の展開上不安を感じる!」

該当チェック 「相談しやすい、対応の早い税理士事務所と契約を切り替えたい!」
                                                                

漠然と顧問料を支払い続けているだけの現状に不満を感じていませんか?
会社の内情や経営展開を安心して話せる、親身になってくれる税理士事務所を顧問にできれば、今の現状はきっと変わってきます。
顧問税理士の専門性や関与度合い、付き合いの方法が変われば、納税負担も企業の発展までも変わってきます。

打合せ



バックオフィス事務の体制強化、税務・経営の拡充コンサルを積極的に行っています

私どもは申告業務を柱としながら、経理や給与・旅費・社宅規定などの社内体制の整備、子会社設立や分社化などの組織再編、納税計画や節税戦略、資金繰り管理などの経営支援などを積極的に行っている、法人業務に特化した事務所です。
これから
会社を本格拡充していきたい、より戦力化した体制を築いていきたいとお考えの会社様に私どもが全面的に支援をさせていただきます。多くの経験と知識、実績から皆様方にお話したいことがたくさんあります。当HPの各コンテンツをご覧いただき事務所の特色、運営方針に関心をお持ちいただきましたら、お気軽にご連絡ください。じっくりと相談しあいながら、何が足りないのか、どうしたらよいのか、改善点を一緒に考えていきたいと思っています。

 

【経理、申告から始まる経営支援を重視しています】

経理、決算申告

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社内体制の整備

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節税対策

 

納税計画

 

資金繰り管理

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組織再編

 

【顧問先の例】

携帯コンテンツ制作、配信 売上7億


開業5年にして事業が大幅に拡大したため、抜本的グループ再編、効率化を希望。経理周りの整備と社内規定の整備、中長期的節税策を実施する。
 

電子部品卸 売上50億


役員、株主の変更を実施。企業の安定化を図るとともに、機動的な資金管理が行える体制を構築する。


特定人材派遣 売上5億


開業2年目で順調に売上が伸びており、法人税、消費税の税負担に苦慮している状況であったため、組織の再編とともに中長期的節税策を実施する。

 

sirusi お客様の感想        ≫≫関与先様からの「生の声
sirusi 事務所の特色        ≫≫事務所の特徴
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代表のプロフィール     ≫≫代表(国税OB)のプロフィール
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事業内容、顧問状況    ≫≫当税理士事務所の事業概要
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契約の内容の一例     ≫≫具体的な税理士契約の内容
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 税理士報酬料金の明細
    
≫≫税理士報酬料金一覧表
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税理士探しのポイント    ≫≫失敗しないための税理士事務所の選び方


 

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会社の更なる発展のために、安心と充実のサービスを提供しています


記事 税務戦略を通じて、事業の発展にも積極的に提案を行っていきます。


事業のさらなる展開に税務戦略は欠かせません。事業のダイナミックな展開を予定される会社様には定期的戦略会議に積極的に参加させていただき、総合的税務判断による提案を行っていきます。


記事 
「顧問料」は、月次業務の全てが含まれるパック料金となっています。


毎月定額の「顧問料」には日々の税務相談はもとより、経理代行や入力データチェック、節税対策、資金繰り分析・対策などのほぼ全てが含まれています。毎月のオプション請求が原則なく安心してお付き合いができます。
※給与計算事務、特定のコンサルなどは別途オプションでお見積もりをさせていただく場合があります。

記事 
毎月、定期的な打合せを欠かしません。
顧問先の諸事情や要望がない限り、毎月定期的な訪問による打合せを行っていきます。会計データの説明を通じて、資金繰りや節税策などの対策を一緒に考え、提案していきます。


記事 
経理入力を会社が行うか、私どもが代行するか、選択ができます。


税務2

社内でデータを管理したい場合は、会計ソフトを導入して会社側で入力作業を行う方法をお勧めしています。仮入力データは定期的に私どもに転送してもらい、事前チェックを行います。また、会社側に入力のための専門人員がいない場合などは私どもが経理入力を代行することもできます。必要に応じて給与事務も代行しています。
さらに私どもの専門事務員を定期的に会社へ出張させ、会社内で経理入力や資料整理などを完成させるサービスも行っています。


記事 
経理事務の省力化、給与事務・福利等体制を強化していきます。


中小、中堅企業の多くは経理、給与、福利事務の体制が不十分です。会社をこれから大きくしていく際にこれらのバックオフィス事務をしっかりとしていかなくてはなりません。経理の省力化、給与福利のための社内規定の作成などで体制を強化していきます。


記事 
私どもを窓口として法務、労務ごともワンストップで対応できます。


会社の相談事は税務に限りません。法務、労務ごとも当方の提携先を通じてワンストップで対応出来ますので、会社側は相談窓口に迷われることがありません。当方のネットワークで会社運営を全面的にバックアップしていきます。


記事 
代表は国税OB。税務調査にもきちんとした対応で、御社を守っていきます。


会社運営で税務調査は避けて通れないものです。日頃から調査の対応を考えながら経理、節税策を行い、調査の際には御社を最大限に守っていきます。



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代表のプロフィール     ≫≫代表(国税OB)のプロフィール
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税理士探しのポイント    ≫≫失敗しないための税理士事務所の選び方

 

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